履職盡責(zé)講擔(dān)當(dāng) 作風(fēng)建設(shè)在路上——公司組織中層干部任前集體談話和廉政談話

11月9日上午，公司紀(jì)委組織新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話和廉政談話。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理，海投公司黨委副書記、董事長(zhǎng)魏華，公司黨委書記、副總經(jīng)理劉光燦，公司紀(jì)委書記楊金發(fā)分別與新任和調(diào)任公司的17名中層干部進(jìn)行廉政談話。

通過(guò)談話，要求全體中層干部做到：

第一，講政治、明立場(chǎng)。要進(jìn)一步明確貫徹落實(shí)十九大精神是當(dāng)前最大政治任務(wù)。要樹立正確的政治立場(chǎng)意識(shí)，明確自己的政治立場(chǎng)和政治站位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。

第二，講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和集團(tuán)企業(yè)核心文化；要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，管好部門，服務(wù)好基層；要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

第三，講履職、敢擔(dān)當(dāng)。要提升履職能力，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感；要提升溝通能力，做到能輻射基層、幫助基層，保證公司所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在受控狀態(tài)下進(jìn)行；要提升管理能力，新任中層干部必須履好職，不能成為阻滯公司發(fā)展的障礙；要提升服務(wù)能力，要忠實(shí)履職，主動(dòng)服務(wù)，勤勉盡責(zé)；要提升擔(dān)當(dāng)能力，主動(dòng)承擔(dān)起助力集團(tuán)成為云南省“走出去”排頭兵的重任，提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力，充分彰顯海投的品牌價(jià)值和社會(huì)影響力；要提升品德能力，努力塑造好的品德、好的思想和好的價(jià)值觀，要有以企為家的情懷。

第四，講廉潔、提要求。要率先垂范，嚴(yán)于律己，中層干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做事；要做到保持本色，清正廉潔，堅(jiān)持底線，不碰紅線；要增強(qiáng)廉潔意識(shí)，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”責(zé)任；算好人生七筆賬；嚴(yán)格遵守6大紀(jì)律和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。

本次談話真正做到了層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化了廉潔從業(yè)思想意識(shí)和擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神。

秦承斌/攝影報(bào)道